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Le blog du syndicat Sud Collectivités territoriales Basse-Normandie
Syndicat Sud défense des agents des collectivités territoriales : dans les mairies, communauté d'agglomération, Intercom, Sivom, Communauté de Communes, école de musique, bibliothèques, service des ordures ménagères, espaces verts, piscine, école, collège, lycée
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Les resultats des élections dans la fonction publique territoriale du Calvados
Progression pour Sud Collectivités territoriales mais il reste beäucoup de collectivités à conquérir.
dans les Collectivités où le syndicat Sud a présenté des listes elles font en moyenne plus de 23 %
Sud 1er aux commissions administratives Paritaires du Centre de Gestion du Calvados en Catégorie B et à Caen la mer en catégorie C.
Les fonctionnaires territoraiaux adoptent toujours Sud malgré la forte poussée des réformistes
Le Jeudi 4 décembre 2014
Listes Sud déposées :
Sivom des 3 Vallées : Giberville, Colombelles, Mondeville, Cuverville....
Communauté Communes d'Orival : Creully, Reviers....
Communauté d'agglomération Caen la mer
Ecole supérieur Arts et Médias (ESAM)
Centre de Gestion du Calvados
Mairie d'IFS
Mairie de Ouistreham
Mairie de Lisieux
La CNRACL (Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivité Territoriales) est une caisse de retraite commune aux personnels de la Fonction publique hospitalière et de la Fonction publique territoriale. Nous sommes près de 2 millions de cotisant(e)s en activité (titulaires et stagiaires) et plus de 880000 retraité(e)s et par conséquent toutes et tous concernés par cette élection.
Notre caisse de retraite gère nos cotisations et les redistribue. Cela représente près de 8% de notre salaire de base soit près d'un mois de salaire sur une année.
La dernière élection des représentants du personnel à la CNRACL remonte à 2008. Ces élections permettent de réélire les représentants du personnel à son conseil d'administration. Ce sont eux qui participeront aux prises de décisions régissant notre retraite.
Du 20 Novembre au 4 décembre 2014, nous élisons nos représentants pour les 4 années à venir. Ce vote a lieu uniquement par correspondance ou internet
Dès que vous êtes en possession du matériel, vous pouvez choisir la liste de représentants et la poster à la CNRACL (carte T jointe).
Elections professionnelles dans les collectivités Territoriales (Mairies, Conseil général, Conseil régional, Intercom...) le Jeudi 4 décembre 2014.
Si vous souhaitez vous présenter sur les listes Sud
Contactez nous avant le 30 septembre
06 33 15 92 63
sudctbn(a)gmail.com
Bien sûr vous devez partager les idées que nous défendons
Le syndicat Sud est un collectif d’agents qui pensent que « ensemble » nous sommes plus forts. L’individualisme qui ronge nos collectivités, c’est laisser place aux dérives managériales et aux discriminations.
Sud est sans concession dans la défense de tous les agents quelque soit leur statut : vacataire, auxiliaire, contractuel, CDI, non-titulaire, titulaire.
Des bouleversements vont s’effectuer ces prochains mois dans une majorité de nos collectivités.
En effet, des mutualisations et les réorganisations de services sont déjà en réflexion.
Des économies, oui ! mais pas sur le dos des agents !
S’organiser collectivement et solidairement pour faire respecter nos droits, faire reconnaître le travail et l’investissement de tous et de chacun, établir des règles de fonctionnement basées sur la concertation et le dialogue. L’appui d’un syndicat combatif est plus que jamais nécessaire
Les élections professionnelles à Caen la mer se déroulent jeudi 18 avril 2013 de 9h à 17h à la Patinoire de Caen
Allez voter massivement.
Mais ne vous trompez pas : entre ceux qui prennent cela à la légère et ceux qui ont déjà prouvé que la lutte paye!
On lâche rien, on gagne du progrès pour toutes et tous!
La profession de foi de Sud
Au moins on a des choses à dire c'est pas comme certain!
PROFESSION CTP CLM 2013 fini 3
Solidarité
- Participation aux mutuelles labellisées
- Restauration : mise en place des chèques déjeuners
Egalité
- Égalité des agents venant d’arriver à Caen la mer notamment ceux des Rives de l’Odon
- Mise en place d’un plan de déplacement pour toutes et tous.
Déprécarisation
- Titularisation des contractuels sur emploi à recrutement direct et plan pluriannuel de résorption de l’emploi précaire.
- Passage des temps incomplets à des temps pleins.
Rémunération
- Régime indemnitaire
Aujourd’hui, le minimum c’est : C 240€, B 428€, A 670€.
Demain, réduisons les écarts, l’indice le fait déjà. Un minimum de 320€ pour les adjoints.
Pour l’obtenir, il nous faut construire un rapport de force notamment par la grève!
-Prime annuelle : la même pour tous!
Avancement
- Augmentation des Ratios : Sud revendique 100%
- Nomination immédiate des agents lors des avancements et des promotions.
Réorganisation
Concertation, écoute et négociations lors de toutes restructurations des services : mutualisation, Stade Nautique, Ordure ménagère, déchetteries, Rives de l’Odon, Hôtel d’Agglo, BMVR…
Caen la mer, jusqu’ici, n’a pas su faire!
Élections professionnelles à Caen la mer début 2013.
Les agents sont appelés à renouveler leurs représentants.
Sud ouvre ses listes à tous les agents qui veulent représenter leur service.
Dès maintenant contactez-nous, rencontrez-nous.
Sud jeune syndicat, veut faire du syndicalisme autrement :
Sans le collectif, les intérêts des agents ne sont pas défendus.
Nous ne pratiquons pas l’exclusive : des agents non-syndiqués seront sur nos listes. Nous nous adressons à tous ceux de catégorie A, B, C et nous vous incitons à vous présenter. Plus il y aura de services représentés, plus nous serons fort! Nous préparerons et travaillerons ensemble.
Un seul objectif : défendre toujours l’intérêt des agents et du service public.
