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Le blog du syndicat Sud Collectivités territoriales Basse-Normandie

Loi Travail manifestation le 31 Mars à Caen 10h30 Place St Pierre

24 Mars 2016, 17:50pm

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Loi travail
Loi travail

Loi Travail manifestation le 31 Mars à Caen 10h30
Place St Pi
erre

La loi travail, du sur-mesure pour le patronat !


On trouve dans le projet le concentré des volontés patronales et le gouvernement a décidé d'y ac- corder toute son attention. Il n'a pas cédé à une quelconque pression, il va même plus loin que les demandes sur certains points. Il partage les analyses et les objectifs du patronat : renforcer la compétitivité et les marges des entreprises, ce qui serait le moyen d'une relance de la croissance et de l'emploi à terme. Et pourtant cette méthode déjà mise en œuvre a échoué créant chômage, précarité et désespérance sociale.

Ce projet est global
• Faciliter les licenciements collectifs ou individuels, soi-disant pour embaucher plus facilement
• « Simplifier » le code du travail en remettant en cause les droits acquis par les salarié-es pour en faire un simple code de principes généraux au travail.
• Remettre en cause les 35h par le biais des accords d'entreprise.
• Il répond par ailleurs aux orientations des institutions européennes qui préconisent depuis des années des ré- formes du marché du travail.
• Remettre en cause la hiérarchie des normes dans la négociation collective, c’est-à-dire s’affranchir des contraintes liées à la loi.

La loi travail, du sur-mesure pour le patronat !

Préavis de grève Fonction Publique du 17 au 31 Mars

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Loi travail

21 Mars 2016, 11:35am

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Le dernier journal de Solidaires

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Bibliothèques de Caen : une pétition de soutien aux personnels

21 Mars 2016, 10:48am

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Nous, publics des bibliothèques de Caen, avons pris conscience, grâce à la grève du personnel mercredi 16 mars 2016, que vos choix en matière de politique culturelle ne nous permettront pas de bénéficier d'un service public de qualité dans les bibliothèques de Caen à l'ouverture de la bibliothèque Alexis de Tocqueville.

En effet, comment pourrons-nous, en centre-ville, dans un établissement plus grand, sans nouveaux agents, avec une journée d'ouverture supplémentaire, avoir autant accès aux ouvrages et profiter d'animations?

Comment les bibliothèques de quartier, dont le personnel sera réquisitionné, pour permettre l'ouverture du dimanche en centre-ville, pourront continuer à proposer la même offre?

La culture n'est pas un bien de consommation, elle est indispensable à l’épanouissement de chacun. C'est pourquoi nous soutenons le mouvement du personnel des bibliothèques de Caen.

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Bibliothèques de Caen la mer en grève

17 Mars 2016, 18:30pm

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Bibliothèque Caen la mer en grève
Bibliothèque Caen la mer en grève

La bibliothèque Alexis de Tocqueville : une bibliothèque au rabais !

Au regard des sommes investies dans le nouvel équipement de la presqu’île, l’absence de recrutements à venir fait figure de gâchis. L’insuffisance des moyens humains prévus remet en question le bon fonctionnement d’un établissement qui se voulait initialement à la pointe en termes d’offre culturelle. Quand la contradiction est si flagrante, la question se pose : quelles sont les ambitions réelles du conseil communautaire de Caen la mer? A quelques semaines de la fermeture de la bibliothèque du centre ville, les agents réinterrogent les élus et interpellent la population.

Pas de moyens= pas d’embauches

Pas de moyens= pas de dimanche

Pas de moyens = 38 h d’accès aux collections par semaine contre 45 heures aujourd’hui

Pas de moyens = Mise en danger des bibliothèques de quartier

Pas de moyens= Aucun accès aux collections en réserve le dimanche

Pas de moyens= Fermeture à 18h le mercredi

Pas de moyens= Pas d’accès aux collections le matin

Pas de moyens= Plus d’heure du conte publique le matin

Pas de moyens= Pas de parking de voitures

Pas de moyens= Pas de ligne de transport en commun

Pas de moyens = Pas moyen

Les agents de la bibliothèque de Caen soutenus par leurs collègues de Caen la mer étaient en grève Mercredi 16 Mars à 90%

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Intercommunalités, communes nouvelles, loi Nôtre : mutualisations, fusions, transfert

17 Mars 2016, 11:10am

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Intercommunalités, communes nouvelles, loi Nôtre : mutualisations, fusions, transfert de personnel

Au 1er janvier 2017, l’élargissement des Intercommunalités par fusion et prise de compétence des communes est prévu. Un transfert massif du personnel municipal vers des « supers Intercoms » est engagé.


Schéma intercommunal, Nouvelle organisation territoriale (loi NOTRE), transfert de compétence….
Et les agents ?! les grands oubliés.


Les gouvernements réduisent les dotations aux collectivités territoriales et … les collectivités territoriales font le choix de réduire « la masse salariale ».
Les premiers touchés : les précaires, leurs contrats ne sont pas renouvelés.
Le non-remplacement des départs en retraite : l’emploi public en danger !
Changement de poste imposé si doublon

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La nouvelle bibliothèque de Caen la mer : un service public dégradé aux conditions de travail insupportables

15 Mars 2016, 12:28pm

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Le bâtiment aux prouesses techniques dont se félicitent les élus politiques est une catastrophe au niveau humain. Tout l’argent a été mis dans la construction et rien pour les moyens humains.

Suite aux annonces du Président de Caen la mer à savoir : aucune création de poste dans un bâtiment presque trois fois plus grand et instauration de travail supplémentaire le dimanche, le personnel est choqué et en colère.

Actuellement, les services sont déjà tendus, des postes d’accueil au public étant régulièrement laissé vacants. Il sera impossible et insupportable de travailler dans la nouvelle bibliothèque avec une affluence accrue des lecteurs et avec une amplitude horaire élargie sans la création de la trentaine de postes initialement prévue.

Les bibliothécaires demandent à Caen la mer de doter le futur équipement des moyens nécessaires, avec des agents titulaires en nombre suffisant, pour ouvrir dans de bonnes conditions aussi bien pour le personnel que pour les usagers.

Afin de se faire entendre, le syndicat Sud appelle tous les agents des bibliothèques de Caen la mer à se mettre en grève le Mercredi 16 Mars 2016. Un préavis a été déposé toute la journée.

Cet appel concerne également tous les agents de Caen la mer, car tous les services de la collectivité ont subi, subissent ou subiront ce même schéma bureaucratique et purement comptable qui oublie la dimension humaine.

Osons dire NON !

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Sud à l'hôtel de Ville

10 Mars 2016, 18:38pm

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Sud à l'hôtel de ville
Sud à l'hôtel de ville

Sud à l'hôtel de ville de Caen

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Code du travail en Danger rassemblement le 9 Mars à Caen à 15h Université de Caen

7 Mars 2016, 10:40am

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Non à la loi El Khomri !

Public, privé, toutes et tous concerné-e-s !

Le Code du Travail broyé : le texte reprend les propositions du rapport Badinter et réduit quasiment à néant plus d’un siècle de protection collective des droits des salarié-es et acte l’effacement de nombreuses garanties collectives.

Les 35 Heures laminées : la révision des forfaits jours, la modulation du temps de travail, la limitation des durées de repos obligatoires, et la rémunération des heures supplémentaires : tout cela ne vise qu’à allonger le temps de travail sans gagner plus !

Des salariés précarisés et des patrons protégés : l’extension du droit aux licenciements économiques, la limitation des indemnités prudhommales, une médecine du travail et une inspection du travail dont on limite les interventions, tout cela ne vise qu’à sécuriser les patrons au détriment des droits des salariés !

Des syndicats contournés : Le droit d’opposition des syndicats majoritaires est supprimé et des référendums pourront avoir lieu en cas d’accords minoritaires à 30% ! Scandaleux !

CETTE LOI TRAVAIL EST INACCCEPTABLE ! LA FEDERATION SUD CT DEMANDE SON RETRAIT ET APPELLE A UNE FORTE MOBILISATION LE 9 MARS !

Première action :
le 9 mars 2016 à Caen à 15h Université de Cae
n

avant la journée du Jeudi 31 Mars 2016

Préavis de grève Fonction Publique territoriale 9 mars 2016

Loi El Khomri Code du travail FPT

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Mutualisations Que de questions sans réponses?

23 Février 2016, 14:39pm

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Intercommunalités et mutualisations

Mutualisations : Que de questions sans réponses?

Le transfert de la « compétence voirie » implique plusieurs services car il s’agit de toute l’emprise de l’espace public extérieur de propriété à propriété : rue et trottoirs (réfections et nettoyages), signalisation verticale et horizontale, parkings, éclairage, réseaux souterrains, mobilier urbain, pelouses, haies, arbres…
En régie ou privatisée ?


Les mutualisations : ça inquiète ?
Les mutualisations posent beaucoup de questions et les agents n’ont pas d’information, ni de réponses aux questions.
Pourquoi toutes ces cachotteries ?
Quels sont les agents concernés, quel lieu d’embauche et sur quel territoire ?


La démocratie pour lutter contre les inégalités.
C’est aussi aux citoyens de décider quel service public nous voulons. Sans prise en compte des attentes des populations et des salariés, sans participation aux décisions, les inégalités territoriales, sociales et environnementales ne disparaîtrons pas.

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Négociations salariales en vue...

22 Février 2016, 17:40pm

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Parcours professionnels Carrières Rémunérations

Négociations salariales en vue …
Après cinq ans de blocage des rémunérations (point d’indice figé à 4,6302 € depuis juillet 2010) des négociations salariales sont en vue fin février/début mars 2016.
Or les fonctionnaires ont perdu 18 % de leur pouvoir d’achat depuis 2000 ! (en quinze ans, 27% d’inflation contre seulement + 9% d’évolution du point d’indice).
Nous ne nous contenterons pas de mesures symboliques.


Solidaires revendique :
- Le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat par l’attribution de 60 points d’indice pour tous-tes.
- Le dégel du point d’indice, pour le porter à 5€.
- L’égalité salariale femmes / hommes (écart de 16% dans le versant Etat, 22% dans le versant hospitalier).
– La réduction des écarts de rémunération entre versants et entre catégories.

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