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  • : Le blog du syndicat Sud Collectivités territoriales Basse-Normandie
  • : Syndicat Sud défense des agents des collectivités territoriales : dans les mairies, communauté d'agglomération, Intercom, Sivom, Communauté de Communes, école de musique, bibliothèques, service des ordures ménagères, espaces verts, piscine, école, collège, lycée
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Penser, c'est déjà désobéir...

et désobéir, il faudra bientôt y penser!
 

 

3 septembre 2014 3 03 /09 /septembre /2014 12:06

Les mairies, à la recherche d’économie de fonctionnement, dûes notamment à la baisse des dotations de l’Etat, vont vouloir faire jouer « la variable d’ajustement » : le personnel.

Les mutualisations déjà effectuées ne se sont pas toujours bien passées et c’est toujours le personnel qui a trinqué.

Un certains nombre de services vont être touchés dans les prochains mois.

Si les Communautés d’agglomération ou les Communautés de Communes sont en elles mêmes des mutualisations, alors il faut que le personnel « transféré » ait le même statut : temps travail, régime indemnitaire… et la même hiérarchie, quelque soit son lieu de travail.

 

Pour que ces changements ne se fassent pas au détriments des agents et se passent dans les meilleurs conditions, les agents doivent se regrouper pour défendre leurs intérêts c’est le sens du syndicalisme Sud.

Seuls nous n’allons nulle part, ensemble tout est possible

 

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Published by Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie - dans Caen la mer
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