Le changement c’est :

-         une augmentation de 100€ du régime indemnitaire pour tous les adjoints techniques, administratifs, du patrimoine…

Le changement c’est :

-         la non application de la journée de carence

Le changement c’est :

-         la titularisation des non-titulaires dans le cadre de la loi de déprécarisation

Le changement c’est :

-         des temps complets pour tous les agents à temps non-complet, non choisit

le changement c’est :

-         une aide à la restauration par l’octroi des chèques déjeuners

Le changement c’est :

-         des carrières linéaires, des avancements transparents et équitables, des promotions pas à la tête du client.

Le syndicat Sud sait très bien qu’il n’y aura pas de changement à Caen la mer si les agents ne se mobilisent pas. Le Président et sa Conférence des maires décident toujours moins quand il s’agit des agents, et toujours plus pour les autres « sujets ».

Le personnel s’il veut réclamer son dû devra le faire entendre très fort !