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Le blog du syndicat Sud Collectivités territoriales Basse-Normandie

Le 5 mars et après, unité pour gagner !

22 Février 2013, 18:01pm

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Le patronat ne doit pas faire la loi !

Non à l’accord sur l’insécurisation de l’emploi

Le 5 mars et après, unité pour gagner !

Grève et manifestation à Caen Place St Pierre 10h

tract mars 2013 tract mars 2013

 

Salarié-es du secteur privé ou public, nous subirons tous les conséquences

de la loi si elle reprend l’accord rédigé par le patronat. La réussite des

manifestations et grèves du mardi 5 mars est un enjeu important.

 

Construisons un front unitaire pour que le patronat ne fasse pas la loi !

Un préavis de grève national a été déposé par Solidaires Fonction Publique  le préavis FP 5 Mars 2013

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Il faut redonner du sens à notre travail ! Pression en hausse, motivation en baisse !

15 Février 2013, 15:09pm

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

« Bon, tu as du boulot, c’est déjà pas mal. »
Mais non, ce n’est pas suffisant et surtout avoir un travail est un droit et non un privilège.
Dans une entreprise (pardon !) une collectivité territoriale -Sud ne voit pas forcément la différence, tant le libéralisme est bien ancré dans les mairies, dans les intercommunalités...- les agents ont des droits : de demander de meilleurs conditions de travail, du respect, des augmentations de rémunération…
Et le progrès social ?
Las de s’arc-bouter à défendre pied à pied les acquis du passé, Sud lutte aussi pour que des avancées sociales supplémentaires aboutissent : c’est ça le progrès social !
Le  Maire ou le Président se déclare toujours content de notre travail : ça c’est de la com’qui ne coûte pas un sous !
Toujours plus ? Dans les services, la pression au travail se ressent chaque jour un peu plus. Le devoir de résultat se fait plus pressant notamment par le biais de l’évaluation calquée sur les méthodes du privé qu’une hiérarchie de plus en plus bureaucratique se charge de mettre en œuvre.
Les agents malmenés sont trop souvent seuls avec leur souffrance. Soyons solidaires face au cynisme d’un mode de management qui divise plus qu’il n’unit.
Cette pression, qui vire parfois au mal-être, n’est pas bonne pour le service public. A tout vouloir chiffrer, rentabiliser, l’usager de nos services publics y gagne t-il ? Si les agents ne se sentent pas bien, la qualité du service rendu à l’usager en pâtît.
Il est grand temps Messieurs les politiques de s’engager dans une politique sociale pour les agents de votre collectivité : arrêtez de faire des promesses et de l’autosatisfaction.

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Préavis de grève Ecole 12 Février 2013

7 Février 2013, 18:02pm

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

préavis 12 février 2013 (2) préavis 12 février 2013 (2)

 

Manifestation Place du Théatre à Caen 10h30

 

      Nous refusons dans l'immédiat la réforme sur les rythmes scolaires car :

- malgré les recommandations, inscrites dans le rapport du comité de pilotage, la journée de l'élève sera 

très peu allégée. Et la journée de l'enfant à l'école demeurera constante.  Le calendrier annuel, 

malgré le rallongement des vacances de la Toussaint, reste tout aussi déséquilibré. Par ailleurs, rien 

n'est modifié sur les programmes !

- les activités à la charge des Collectivités territoriales sont quasiment  impossibles à mettre en place 

pour des raisons matérielles (manque d'espace, de locaux...) dans une très large majorité des 

écoles de la Manche. Enfin, le recrutement des personnels posera une énorme difficulté (le nombre et la 

qualification des personnels engagés) et pour des activités dont nous ignorons toujours le contenu. Nous 

craignons fortement l'installation de dispositifs de piètre qualité peu reposants, constructifs et enrichissants 

pour les enfants. 

- les inégalités territoriales sont déjà conséquentes et ne seront que renforcées par les écarts entre 

communes «riches» et communes sans grand moyen financier. 

- les dernières informations confirment ces craintes : tous les taux d'encadrement viennent d'être 

réévalués ; les parents auront le choix de reprendre leurs enfants avant la fin de journée d'école et ces 

activités pourront être payantes ! Tout est dit !

- les personnels comme les parents n'ont été ni associés ni consultés comme il se devrait. Nous exigeons 

que les conseils d'école soient convoqués sur cet unique point et qu'un vote s'exprime contre cette 

réforme..

La réforme Peillon présente trop de flous, de renoncements pour que les élèves et les 

enseignants soient le jouet d'une réforme menée rapidement et sans réelle concertation. L'Ecole 

publique mérite mieux que ces velléités qui changent tout sans rien changer de profond pour la 

réussite des élèves !

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Bonne année de luttes 2013 pour obtenir :

4 Février 2013, 15:44pm

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Tous nos vœux 2013 aux agents de Caen la mer

Bonne année de luttes pour obtenir :

 

  • L’augmentation de 100€ du régime indemnitaire pour tous les adjoints techniques, administratifs, du patrimoine…
  • La titularisation des non-titulaires dans le cadre de la loi de déprécarisation
  • La mise en place de temps complets pour tous les agents à temps non-complet
  • Une aide à la restauration par l’octroi des chèques déjeuners
  • La suspension de la journée de carence
  • Une participations au financement des contrats des mutuelles
  • Des carrières linéaires, des avancements transparents et équitables, des promotions justes et justifiées
  • De meilleurs conditions de travail : tenue , matériel, locaux, pression hiérarchique…

 et respecter les Instances Représentatives du Personnel : Comité Technique, Comité Hygiène Sécurité, Commissions Administratives Paritaires.

 Le syndicat Sud sait que les changements s’obtiennent par la mobilisation des agents. 

Sud fera tout pour que le personnel se fasse entendre!

Nous avons des droits faisons les respecter !

 

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