Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

Présentation

  • : Le blog du syndicat Sud Collectivités territoriales Basse-Normandie
  • : Syndicat Sud défense des agents des collectivités territoriales : dans les mairies, communauté d'agglomération, Intercom, Sivom, Communauté de Communes, école de musique, bibliothèques, service des ordures ménagères, espaces verts, piscine, école, collège, lycée
  • Contact

Sud Ct Bn

  • Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie
  • Sud CT Basse-Normandie
 23 Rue Pasteur 14120 Mondeville
 Tel : 02 31 44 49 83 - 06 33 15 92 63 
 mail : sudctbn(a)gmail.com
Permanences le lundi, mercredi, Jeudi, Vendredi
et sur Rdv
  • Sud CT Basse-Normandie 23 Rue Pasteur 14120 Mondeville Tel : 02 31 44 49 83 - 06 33 15 92 63 mail : sudctbn(a)gmail.com Permanences le lundi, mercredi, Jeudi, Vendredi et sur Rdv

Recherche

Penser, c'est déjà désobéir...

et désobéir, il faudra bientôt y penser!
 

 

13 février 2017 1 13 /02 /février /2017 15:24

Caen la mer se valorise de son statut de collectivité en plein développement, l’élargissement en Communauté Urbaine au 1er janvier 2017, gère de nombreux équipements, emploie des agents répartis sur de plus en plus de communes, des équipes au service de la population 7j/7.
Mais quand il s’agit de permettre et d’aider les agents à se restaurer, il n’y a plus personne…
La réalité est autre :
·    Éclatement des agents sur le territoire avec éloignement des lieux de restauration collective conventionnés pour le plus grand nombre
·    Insuffisance et inégalité des espaces et des équipements de restauration mis à disposition dans les établissements
·    Non prise en compte des agents travaillant en fin de semaine (samedi et dimanche) alors que les lieux de restauration sont fermés.

Sud demande une véritable négociation sur les chèques-déjeuners, seule alternative crédible à la pluralité des situations.
Le service public ce sont des femmes et des hommes qui chaque jour garantissent un traitement équitable à chacun.
Ces femmes et ces hommes ont le droit à un traitement équitable dans leurs conditions de travail, sans différenciation des lieux de travail.
 

Partager cet article

Repost 0
Published by Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie
commenter cet article

commentaires