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Le blog du syndicat Sud Collectivités territoriales Basse-Normandie

Transfert : la grande pagaille à Caen la mer

30 Septembre 2016, 17:14pm

Publié par Sud Collectivités Territoriales Basse-Normandie

Transfert : la grande pagaille à Caen la mer

Quitte à changer d’employeur, on veut les avantages!

On ne dit que rien ne bouge au 1er janvier 2017, mais ce n’est pas vrai!
L’employeur, c’est la Communauté Urbaine Caen la mer, c’est lui qui décide de l’organisation du travail.
Dans un 1er temps – car ils sont à la bourre - rien ne change.
Mais après ?!
On commence déjà aujourd’hui, à réviser les acquis de Caen la mer sous couvert d’uniformiser avec la ville de Caen.
A la baisse !
Avant de partir de vos communes ou intercommunalités, faites lister vos avantages acquis.


A la Communauté Urbaine, on veut dans un 1er temps, les mêmes droits qu’aujourd’hui à la Communauté d’agglomération Caen la mer.

Immédiatement :
- un régime indemnitaire mensuel minimum garanti pour les catégories C 240€, B 428€, A 670€
- le même temps de travail
- une participation à la mutuelle de 25€
- une participation à la prévoyance de 8€

Ensuite

- Augmentation des Régimes indemnitaires
- mise en place des chèques déjeuners
- Titularisation des contractuels
- Ratios d’avancement à 100%
-Augmentation de la prime annuelle


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