(article en cours de rédaction) La loi du 12 mars 2012 sur la resorbtion de la précarité institue de nouvelles règles pour le recrutement des non-titulaires, elle définit un certain nombre de critères pour essayer de mettre fin à la précarité dans la fonction publique. consultez la loi et le décret (à paraître). explications les plus simples sur le site du Cdg 59 aller dans le CDG-info 2012-4 En CDD auprès du même employeur (transfert inclus) Ce qui est obligatoire : Vous avez 6 ans […]
Pointeuse or not pointeuse ? Après les outils incitant à rester connecté à son travail à toute heure, voici le retour passéiste de la pointeuse ! Ce système génère de la déshumanisation. Il réduit l’agent, quelle que soit sa fonction, à une machine qui se doit d’être présente et efficace de telle heure à telle heure. Il nie la nécessaire sociabilité au travail (prendre le café avec les collègues n’est pas du travail, mais permet d’entretenir les relations et améliore la cohésion des […]
Le premier tour de l’élection présidentielle a connu un taux important de participation de 82%. Le résultat fait par la gauche, dans toute sa diversité, exprime une volonté profonde de changement. Si Marine Le Pen, contrairement à ce qu’elle annonçait, n’arrive qu’en troisième place et est donc éliminée pour le second tour, son score de 18 % est le plus haut de l’histoire de l’extrême-droite et il est, à ce titre, extrêmement inquiétant. Depuis cinq ans, la politique de Nicolas Sarkozy, […]
Le 1er Mai, soyons offensifs ! Nous sommes à la croisée des chemins, soit nous courbons l’échine devant les politiques d’austérité,les diktats du patronat et des marchés financiers, soit nous passons à l’offensive pour défendre les acquis sociaux, pour en conquérir de nouveaux et imposer une autre répartition des richesses. Lire le tract Quelle que soit l’issue des élections, le changement dépend de nous, de notre volonté et de notre capacité à faire plier le patronat, les puissances […]
Nous vous faisions part de la suppression de 16 postes d’agents d’accueil dans les écoles de la Ville de Caen. Aucun document n’a été écrit de la part des directions, mais on pousse par oral les agents à postuler sur des postes en interne. Les agents se croyant contraints, s’exécutent. Ainsi le Maire de Caen pourra supprimer des postes laissés vacants par leur titulaire. On n’attaque pas frontalement, cela est plus sournois. La collectivité fait pression sur les agents pour qu’ils partent […]
Mutualisation à marche forcée : tous les voyants sont à l’orange foncé ! L’agglo Caen la mer, la Ville de Caen commencent à s’apercevoir que la mutualisation de 3 services, Dosiin, Culture et Bâtiment, ne fonctionne pas comme ils l’avaient imaginés…sur le papier ! Les agents des services mutualisés aussi bien de la Ville de Caen ou de Caen la mer, ne sont pas contents. Les soucis ne sont pas du fait des uns ou des autres mais la faute est imputable aux 2 collectivités territoriales. Mais q […]
Il a été annoncé fin janvier que les postes des agents d’accueil des écoles de la Ville de Caen seraient supprimés. lire le tract - Ecole Authie Sud - Ecole La Haie Vigné / St Ouen - Ecole Jean Moulin (Venoix) - Ecole Michel Trégore (Folie Couvrechef) - Ecole Cinq Continents (Folie Couvrechef) - Ecole Henri Brunet (Centre-Ville) - Ecole Les Vikings (Calvaire St Pierre) - Ecole Les Cormorans (Guérinière) - Ecole Senghor (Pierre-Heuzé) - Ecole Lechatellier (Grâce de Dieu) - Ecole Eustache […]
Manifestation nationale pour le droit à l'emploi pour tous! à Paris le samedi 24 mars L’Union syndicale Solidaires prend l’initiative et engage ses moyens militants pour sa réussite, mais nous ne sommes pas propriétaires de cette manifestation ! Nous la réussirons avec des équipes militantes d’autres syndicats, avec les associations de chômeurs/ses, avec les salarié-es en lutte dans diverses entreprises… Élections présidentielles ou pas : pour l’emploi et contre les licenciements et sup […]
LOI n° 2011-1977 du 28 décembre 2011 de finances pour 2012 (1) Article 105 Hormis les cas de congé de longue maladie, de congé de longue durée ou si la maladie provient de l’une des causes exceptionnelles prévues à l’article L. 27 du code des pensions civiles et militaires de retraite ou d’un accident survenu dans l’exercice ou à l’occasion de l’exercice de leurs fonctions, les agents publics civils et militaires en congé de maladie, ainsi que les salariés dont l’indemnisation du congé de […]
C'est une réelle revalorisation salariale que nous voulons pas d'un ajustement à chaque fois que le SMIC augmente. Le tassement des échelles est inadmissible. La catégorie B est également touchée. 570 000 territoriaux sont concernés par cette revalorisation 570 000 territoriaux qui sont au SMIC donc - IB 244 (IM 295) à IB 309 (IM 299) + 7 points d'indice - IB 310 (IM 300) + 6 points - IB 311 et 312 (IM 301) + 5 points - IB 313 (IM 302) + 4 points - IB 314 à IB 316 ((IM 303) + 3 points - IB […]
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Le blog du syndicat Sud Collectivités territoriales Basse-Normandie
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Syndicat Sud défense des agents des collectivités territoriales : à la Région dans les lycées, dans les mairies, communauté d'agglomération, Sivom, Communauté de Communes, école de musique, bibliothèques, service des ordures ménagères, espaces verts
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